Kunskap som stannar

Tryggtboende stärker sin kompetens inom handledning för personalgrupper och chefer.

Information

Kompetensen har stärkts

Tryggtboende har breddat sin interna kompetens genom fördjupad kunskap inom personalhandledning för personalgrupper och chefer.

Det är verksamhetschef Joakim Ulmefors som gått en omfattande Handledarutbildning i personalhandledning vid S:t Lukas, en längre och praktiknära utbildning med fokus på handledningsmetodik, reflektion, metodträning och arbete med verkliga ärenden.

Utbildningen riktar sig till yrkesverksamma som arbetar med människor och organisationer där komplexa situationer, ansvar och professionellt bemötande är en del av vardagen.

För TryggtBoende innebär detta en fortsatt utveckling av arbetet med boende för personer och familjer i utsatta livssituationer.

I ärenden som rör våld i nära relationer, hedersrelaterat våld, avhopparverksamhet och vittnesskydd krävs ofta samordning, stabilitet och förmåga att hålla ihop flera delar samtidigt. Här blir handledande kompetens ett viktigt stöd i både det interna arbetet och i samarbetet med socialtjänst och andra aktörer.

Särskilt viktigt är barnperspektivet

När barn behöver lämna sin vardag på grund av våld eller hot påverkas hela deras trygghet, rutiner och sammanhang. TryggtBoende arbetar därför med resursteam som har särskilt fokus på barnets situation, så att barnets behov inte hamnar mellan stolarna.

Den breddade kompetensen stärker TryggtBoendes förmåga att arbeta strukturerat, tryggt och långsiktigt i varje enskilt ärende.

"För oss handlar detta om att fortsätta utveckla den kunskap som krävs i svåra och komplexa ärenden. Socialtjänsten skall kunna känna trygghet i att TryggtBoende är en kunnig, relevant och ansvarstagande aktör" säger Joakim Ulmefors, Verksamhetschef på TryggtBoende.

TryggtBoende erbjuder skräddarsydda boendelösningar utifrån varje klients unika behov, från transport till tryggare sammanhang och vidare till en ny vardag fri från våld.

Artikeldatum 20 maj 2026